2015年為駕校“雙效年”，即“向管理要效率和向管理要效益”。緊緊圍繞 “以人為本”的管理理念和“成就員工、滿意學(xué)員、卓越品牌、回報社會”的辦學(xué)宗旨，以加快推進和完善“預(yù)約模式”的改革契機，以“管理增效、服務(wù)提質(zhì)”為重點，以“科技創(chuàng)新、系統(tǒng)管理”為手段，以“建一流隊伍、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績、出一流水平、立一流品牌”為目標，進一步樹立“機遇、競爭、服從、協(xié)作、奉獻”五大意識，進一步實施“誠信、廉潔、滿意、創(chuàng)新、和諧”五大工程，進一步健全以“定崗定責(zé)、鼓勵合作、效率優(yōu)先、兼顧公平”的績效管理體系，創(chuàng)造性的開拓和整合內(nèi)外市場資源。
企業(yè)的發(fā)展離不開員工的成長，員工的成長意味著企業(yè)的壯大。加強教練教學(xué)工作，狠抓隊伍建設(shè)，克服工作中的種種困難，不是口號，而是切實的為之付出行動。工作中我們的教練集體里已涌現(xiàn)出了許多優(yōu)秀的個人。為了表彰先進，全面推動教學(xué)質(zhì)量工作，建立一支綜合素質(zhì)優(yōu)良的師資隊伍，經(jīng)校委會研究決定，決定對在各項工作中成績突出的先進教練員授予專家級教練的榮譽稱號：
授予：龔權(quán)、王道龍、田峰、李鑫為我校首批專家級教練稱號。提高10元培訓(xùn)課時費。從5月20號開始，預(yù)約該四名教練員培訓(xùn)的每課時收費為130元，望全體學(xué)員相互轉(zhuǎn)告。
希望獲得榮譽稱號的先進個人，能夠再接再厲、戒驕戒躁，在今后的工作中，充分發(fā)揮好模范教練帶頭的作用，珍惜獲得的榮譽。同時希望全校教職員工向他們學(xué)習(xí)，立足本職崗位，開拓進取、勤奮工作，為我校建立綜合性素質(zhì)優(yōu)良的師資隊伍樹立良好的標桿。
張家界錦程駕校有限公司
2015-5-9